外国人労働者を活躍の場と考えて、その力を発揮する
方法に答えはありません。
当社はもう、十数年以上ウェブコンテンツの運営やEコマースの運営、公式サイト、システム開発など様々な独自の方法でビジネスをしてきました。
特にシステム開発においては、エンジニア不足で開発の相談はあっても中々クライアント様のニーズに答えられるような人員確保が出来ない状況下がありました。
そんな中、韓国や中国の技術者を採用することによりその不足の穴埋めを行いながらシステム開発におけるサービス提供を行ってきました。
しかしながら単価の高騰や独立などもあり、地域はここ数年でベトナム、ミャンマーと入れ替わり最近ではインドやバングラデッシュとそのニーズも変貌しつつあります。
外国人エンジニア
の採用はお任せください。
韓国
技術力も高く日本の開発実績が多いエンジニアが多数おります。
中国
中国も韓国同様日本での実績を持ったエンジニアがおります。
ベトナム
バングラデッシュ
ラボ開発中心の開発チームと連携して開発業務を請け負います。
EU,USA圏で活躍しているエンジニアが多く世界的な実績では中国・韓国よりもランキングは高い。
外国人エンジニアにおいて世界的に上位を占めるのがアメリカやイギリスが最も多い。ただ、日本での開発経験やマッチングと考えると韓国や中国のシステムエンジニアはとても、
なじみが深い。
また、ここ十数年においてはベトナム人のエンジニアもかなりの数が増えてきており、また、母国に戻り起業しオフショア開発やラボ開発を強みに日本との連携でエンジニア委不足を解消してきた経緯があります。
また、近年ではインドやバングラデッシュのシステムエンジニアも増えてきてます。
言語の問題はまだまだ、ありますが英語を得意とする彼らは元々、EU、USAで実績を積んできているので開発アイディアは日本にないものを提供してくれるところはとても興味深い。また、ベトナムの様にラボ開発の仕組みも作り始めているので、新しい国籍の開発体制が期待されている。
私たちの価値観
We practice what we preach
Integrity
常に最先端の外国人労働者の情報をていきょうします。
Accountability
正しい情報と正しい知識、スキルの提供を行います。
Knowledge
大切なのは情報です。
正しい情報が外国人労働者採用の成功のカギとなります。
Commitment
献身的な姿勢で常にステークスホルダー様や外国人労働者と向き合って、サービス提供してます。
Passion
もっと、よりよい労働環境を考えて正面から向き合ってビジネス展開をしております。